Согласно многочисленным опросам 2022-го года, которые опубликованы в Сети, формат, совмещающий работу в офисе и удаленно, из дома ― самый востребованный. Например, по результатам исследования Logitech и аналитического центра НАФИ 86% отечественных компаний переходят на постоянный гибридный график.
WeWork в сотрудничестве с исследовательской компанией в области управления персоналом Workplace Intelligence представили результаты опроса, который показал, что более половины респондентов хотели бы работать в офисе до 3 дней в неделю.
Всё это неудивительно, ведь оба формата имеют преимущества, от которых сложно отказаться насовсем.
Мы попросили наших офисных сотрудников сформировать список плюсов будней в офисе, а также узнали у ребят, работающих дистанционно, что они ценят в этом.
Почему в офисе хорошо:
Есть возможность пообщаться с коллегами вживую, обменяться опытом.
Дисциплинирует, что необходимо появиться на работе в определенное время.
Атмосфера офиса так и шепчет, что нужно сосредоточиться на решении задач, а не заниматься домашними делами.
Каждый день приключение, когда добираешься до работы. :)
Удобное рабочее место, оснащенное всем необходимым.
Психологически проще, когда работа и дом ― это 2 разные локации. Когда приезжаешь домой уже не думаешь о работе.
Никакой видеозвонок не заменит возможности постоять с укоризненным взглядом у стола коллеги, который должен ответить тебе по какой-то задаче.
IT-истории и баяны, больше фана в офисе.
Выгуливаешь новую одежду, аксессуары.
На удаленке классно, потому что:
Не надо стоять в пробках по пути на работу, экономишь время. Не надо добираться до работы в непогоду.
Отсутствует привязка к месту пребывания. Есть возможность переехать на время в другой город.
Куча небольших приятных бытовых плюсов: любимый плед, любимая свободная одежда, душ в любой момент (летом актуально бывает), в обед можно пробежаться в соседнем парке или погулять со своей собакой.
Оборудование рабочего места выбираешь под себя. Больше разнообразия с организацией рабочего места ― можно создать хоть пять разных рабочих мест в квартире. Такого в офисе не сделать. Хочешь ― работаешь на стуле и за стандартным столом, хочешь ― в мягком кресле с ноутбуком, на диване или даже стоя. Микроклимат рабочего места не нужно ни с кем согласовывать (проветривание, температура, освещённость и т. д.). Никто не смотрит криво на печеньки за компьютером. :)
Сокращение расходов на транспорт, одежду и т. п.
Немного приболев, можно остаться дома. Если состояние позволяет, работать и не брать больничный.
Нет отвлекающего фактора в виде разговоров. Никто рядом не созванивается. Если тишина надоела можно включить приятную тебе музыку. Можно даже не в наушниках.
Меньше контактируешь с людьми и, соответственно, меньше болеешь.
В любой момент можно погладить кота. Кот приходит посидеть на коленках во время работы. Любимые питомцы не скучают целый день одни в пустой квартире.
Для тех, кто любит домашнюю пищу ― на удаленке улучшаются условия питания по качеству и разнообразию. Разнообразие ― это даже, например, любой соус, который есть в холодильнике.
Возможность делать перерывы, разминки, зарядки и не раздражать этим коллег.
Можно помочь ребенку собраться в школу, ответить на вопросы и помочь с уроками.
В обеденный перерыв можно успеть не только поесть, но и приготовить себе обед.
Сотрудники «Programming Store» работают в офисах и дистанционно, кто-то предпочитает тот самый, гибридный формат. Действительно, сейчас вопрос выбора между офисом и удаленкой — не жесткий. Времена заставляют всех нас быть гибкими, работодатели идут навстречу и соглашаются на то, чтобы сотрудники время от времени уходили на дистант, если при этом получается сохранять концентрацию на задачах. Да и иногда просто полезно отдохнуть от офлайн-коммуникаций, побыть наедине с собой, чтобы потом вернуться в коллектив за порцией эмоций и живого общения, без которого очень-очень сложно.